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La licence Sciences Sociales parcours Gestion des ressources humaines et sciences du travail assure une formation fondamentale en sociologie et en anthropologie dans leurs aspects théoriques et pratiques. 

OBJECIF DE LA FORMATION
  • Appréhender le monde de l’entreprise et son fonctionnement en termes économiques, comptables, financiers ; appliquer le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et les techniques de la gestion et de l’administration des personnels.
  • S’approprier les démarches de la gestion des personnes en milieu de travail : recrutement et mobilités ; formation professionnelles ; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; relations sociales…
  • Analyser le travail et en définir les process, dans une visée d’optimisation, d’amélioration de la qualité, de la sécurité ; mettre en œuvre les principes de base de l’intervention ergonomique en entreprise.
CONTENUS DE LA FORMATION

Formation théorique :

  • Introduction aux Théories sociologiques ;
  • Formation aux fondamentaux en Sciences Sociales (enquêtes sociologiques, problèmes des sociétés contemporaines, introduction à l’anthropologie-ethnologie), et à la recherche ;
    Informatique et traitement des données ;
  • Formation en langues ;
  • Parcours Gestion des RH et sciences du travail :
    • L1 : Concepts de base de l’organisation et de la gestion des entreprises - Logiques économiques et stratégies d’entreprise
    • L2 : La personne en milieu de travail - Initiation au droit, au raisonnement juridique et à l’organisation judiciaires dans les contextes du travail
    • L3 : relations individuelles et collectives de travail, gestion administrative
  • Enseignements adaptés et centré sur le développement de l’individu : jeux de stimulation encadrés, études de cas animés par un chef d’entreprise, ateliers d’écriture, coaching collectif pour étudier la relation en milieu de travail...

Formation pratique :

  • Pré- professionnalisation dès la 1ère année : stage d’une durée d’un mois avec module d’analyse de la pratique professionnelle
DÉBOUCHÉS ET DISPOSITIF

Débouchés : 

Cette licence Sciences sociales parcours sciences du travail permet d’évoluer vers trois domaines professionnels :

  • Métiers des ressources humaines et de la gestion administrative de l’entreprise (assistant dans un service RH ; technicien de l’administration du personnel ; chargé de mission dans un organisme social ou une collectivité locale)
  • Métiers de la qualité, de la sécurité, de l’environnement, des méthodes et conditions de travail (chargé de mission sécurité, qualité, environnement ; chargé de mission des améliorations des processus d’entreprise ; technicien en démarche retour d’expérience ; responsable projet d’automatisation des processus…)
  • Métiers de l’accompagnement à l’orientation, à l’emploi, aux mobilités : conseiller en évolution professionnelle, consultant bilans de compétences, formateur et responsable de formation...

Dispositif : 

La licence Sciences Sociales est une formation initiale dispensée en 3 ans. Elle aboutit à la délivrance d’un diplôme d’État reconnu à l’échelle européenne. 

CONDITIONS D'ADMISSION

La L1 en Sciences Sociales s’adresse aux étudiants titulaires d’un baccalauréat quelle que soit la filière ou d’un équivalent.
Possibilité de valider ses expériences et acquis, avec le baccalauréat ou son équivalent en poche pour accéder à la 3ème année. Dispositif sous réserve de l’avis de la Commission de validation.
Être titulaire d'un baccalauréat ou de son équivalent